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北京市政協機關召開年輕干部“模擬協商”動員會

2020-04-04 16:26 北京政協

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4月2日,市政協人事聯絡室召開市政協機關年輕干部“模擬協商”動員會,對年輕干部首次“模擬協商”工作進行動員和部署。市政協黨組副書記、副主席楊藝文出席并講話,副秘書長、人事聯絡室主任楊靜慧主持。農業和農村委員會、人口資源環境和建設委員會、社會和法制委員會、人事聯絡室、機關黨委有關負責同志及市政協機關和直屬事業單位年輕干部共28人參會。

楊靜慧同志介紹了開展“模擬協商”的背景和前期工作情況,農業和農村委員會、人口資源環境和建設委員會、社會和法制委員會負責同志分別介紹了本議題組“模擬協商”工作安排和具體計劃,年輕干部進行了交流發言。年輕干部們感謝市政協黨組提供的學習鍛煉平臺,一致認為這是一次難得的學習鍛煉機會,大家表示一定迅速進入角色,做好功課,多學、多看、多問,圍繞課題、協商民主及本職工作多做思考,真真正正有所收獲和提升。

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楊藝文副主席指出,市政協黨組歷來高度重視對年輕干部的培養,年輕干部“模擬協商”就是市政協黨組為培養年輕干部而搭建的創新性平臺,目的是讓年輕干部通過這一平臺經受協商民主的洗禮,學習協商民主的方法,深化協商民主的認識,領悟協商民主的真諦,提升協商民主的能力,盡快得到成長鍛煉,為充分發揮好人民政協作為專門協商機構的作用作出貢獻。

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楊藝文副主席強調,“模擬協商”是一個新事物、新形式,各相關部門要轉變思想觀念和工作方法,認真開展探索與實踐,做到各盡其責。人事聯絡室要做好追蹤,根據情況變化適時調整方案。專委會要精心組織,做好具體指導,對接好相關單位。年輕干部要全程參與、拜師學藝、感悟真經,在“模擬協商”過程中 “用心、虛心、靜心、交心”,深入交流,注意總結提升。按照吉林主席“開始就要規范操作、后期要認真總結”的要求,邊學習邊實踐邊思考邊總結邊完善,通過大家的共同努力,將此項工作做出規范做出成效,并長期堅持下去。

 

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責任編輯:張曉宇(QL0001)

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